职工养老保险待遇12个热点问题解答
- 按企业职工身份退休和灵活就业人员身份退休待遇一样吗?
答：同一参保人员无论是以企业职工身份办理退休，还是按灵活就业人员身份办理退休，核定退休待遇时的计算标准都是一样的，影响待遇高低的主要因素是缴费基数和缴费月数，与办理退休时的身份无关。
- 企业职工养老保险缴费年限是否有15年、20年、25年，缴费每满5年一个档次的说法?
答：养老金计算时，缴费年限计算到月，每多缴一个月养老金都会有相应增涨，不存在所谓"每缴费满5年一个档次"的说法。
养老金的高低主要与缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）、个人账户累计储存额等有关，总体来说，养老金"多缴多得，长缴多得"。
- 在省内不同地区办理退休，养老金计发政策一样吗?
答：目前，全省按统一的政策计发养老金，无论在省内任何一个社保经办机构办理退休手续，计发办法是一样的，领取的养老金也是一样的。
- 我是单位聘用的专业技术人员，跟工人身份退休领取的养老金一样吗?
答：不管是以专业技术人员身份还是工人身份办理退休，核定养老金时的计发办法都是一样的，与什么身份来办理退休手续无关。
- 我2024年1月提出退休申请，当月是否能领到养老金?
答：参保人员从退休手续办理完毕的次月起，开始按月领取养老金。
参保人员2024年1月提出退休申请，经审核符合国家领取养老金规定的，应从2024年2月起按月享受养老金。
- 办理退休当月还需要缴纳养老保险吗?
答：单位职工办理退休手续当月，仍是用人单位的在职员工，用人单位应为其缴纳办理退休当月的社保费用。
灵活就业参保人员在办理退休当月前，已累计缴费满180个月的，可自行选择是否缴纳退休当月的养老保险费，国家政策鼓励灵活就业参保人员，多缴多得、长缴多得。
建议单位和个人尽早缴纳办理退休当月的社保费用，以免影响后续退休手续的办理。
- 身份证和档案出生时间不一致，办退休时以哪个为准?
答：根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
- 我之前在国有企业工人岗位上班，现在是灵活就业参保，可以按女工人50岁办理退休吗?
答：根据劳社部函〔2002〕97号文件，原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前（即2001年12月22日）依法解除劳动关系、在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上的，仍可按女工人年满50周岁退休。
- 我快到退休年龄了，听说别人退休都要提供个人档案，个人档案对办理退休有什么用，办理退休必须提供个人档案吗?
答：办理退休时，个人档案主要用于认定档案出生年月与视同缴费年限（即个人按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄）。
若您办理退休时不涉及视同缴费年限的认定，则不需要提供个人档案，我们将根据您的实际缴费记录和身份证来办理退休。
- 我要办退休了，我不知道自己的档案在哪里怎么办?
答：建议您到原单位、档案馆、档案保管机构查找。
- 我的档案托管在人才交流中心了，我该怎么去拿？
答：您可持身份证到参保地社保经办机构开具人事档案借阅函，凭借阅函办理相关借阅手续。
- 我的养老保险缴费因为各种原因有中断缴费的情况，可以办理退休吗?养老金会不会受影响？
答：若累计缴费（含实际缴费和视同缴费）年限满15年，不影响办理退休，但中断缴费的时段不参与养老金的计算。🏠
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